Bewerber finden schnell und zeitgemäß. Lass Dich von der bestbewerteten Personalvermittlung im DACH-Raum beraten.
- Branchenspezialisierte Personalberater
- Qualifiziertere Kandidaten
- Kosten- und Zeitersparnis
Endlich passende Mitarbeiter finden
Bewerber finden schnell und zeitgemäß. Lass Dich von der bestbewerteten Personalvermittlung im DACH-Raum beraten.
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- Qualifiziertere Kandidaten
- Kosten- und Zeitersparnis
Qualifizierte Mitarbeiter finden
Was dich erwartet?
Erfolg basiert auf den richtigen Entscheidungen – besonders wenn es darum geht die passenden Mitarbeiter zu finden. Bei uns erlebst Du einen simplen und effektiven Recruiting-Prozess. Deine Aufgabe? Entscheiden und anstellen.
effektiv
Passende Bewerber innerhalb 10 Tage
schnell
Zeitersparnis durch Vorselektion
kalkulierbar
Gehaltsunabhängiges Fixpreismodell
transparent
Wöchentliches Marktfeedback
Unser Erfolgsrezept für Dich erklärt:
Dauer: 2:06 Minuten
Qualifizierte Mitarbeiter finden
Suchst Du nach einer Möglichkeit, um zuverlässig und nachhaltig neue Mitarbeiter zu gewinnen?
Viele “Experten” empfehlen teure und oft nicht zielführende Strategien: Aufwendige Videos, intensives Social Recruiting oder erhöhte Werbeausgaben.
Das Resultat? Unqualifizierte Bewerbungen, intransparente Kosten und fehlendes Marktfeedback. Dein Wachstum leidet. Projekte scheitern.
Die Frage bleibt: Wie gewinnst und behältst Du wirklich die besten Mitarbeiter?
ANGEHEUERT als Personallösung
Wir von ANGEHEUERT sparen Dir Zeit und Geld. Durch unsere jährlichen Investitionen von über 70.000€ testen wir die neuesten Tools und Plattformen. Wir wissen genau, welche Strategie in welcher Branche zuverlässig die passenden Mitarbeiter findet.
- Interne/Externe Talentpools mit 400.000+ Kandidaten
- Multipostings auf 30+ kostenpflichtigen Plattformen
- Suchmaschinen- und Netzwerk-Sourcing
- Kontaktaufnahme und Vorselektion
6 von über 100+ Erfolgsgeschichten
Wir stecken eine unglaubliche Anzahl an Stunden in den Erfolg unsere Kunden und die Prozesse die diesen Erfolg ermöglichen. Weil wir wollen, dass Du Ergebnisse bekommst und die richtigen Mitarbeiter für Dein Unternehmen findest.
- Accilium - Consulting
- Single Use Support - PharmaTech
- XXXL.digital - eCommerce
- Casablanca - SaaS
- Lipoelastic - Medizintechnik / eCommerce
- Alexander Feil - Serial Tech Enterpreneuer
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Langjährige Partnerschaft
Accilium beschleunigt die Mobilitäts- und Energiewende als Management- und Strategieberatung. Mit 130 Mitarbeiter an 7 Standorten unterstützen sie etablierte Unternehmen und Start-ups.
Consultant bis Senior Manager-Level, IT Specialist, Finance Allrounder, Recruiting Specialist, Brand Director
Seit 3 Jahren unterstützen wir das Unternehmen Accilium als strategischer Recruiting-Partner. Unsere schnellen Anstellungen förderten den Auf- und Ausbau der Standorte in München, Wien und Berlin.
“Wir konnten in den bisherigen 6 Monaten Zusammenarbeit bereits 7 neue Teammitglieder mit ANGEHEUERT gewinnen und haben weitere 9 Kandidat:innen im Prozess.”
Magdalena HerzogHead of People Operations
27
Erfolgreiche Scale-up Phase
Ausgezeichnet mit dem „Enterpreneur of the Year Award“ von Ernst & Young in der Kategorie „Innovation & Hightech | Rising Star 2021“, setzt das Unternehmen einen neuen Maßstab in der Biopharma Industrie.
Business Development, Projektmanagement, Technischer Außendienst, Verfahrenstechnik, Qualitätsmanagement, Supply Chain Management, Web Development, Office Management und Marketing
Wir begleiteten Single Use Support in einer kritischen Scaling Phase. Von 60 auf über 130 Mitarbeiter in 2 Jahren. Zusätzlich unterstützten wir das Unternehmen bei einer Vielzahl von HR Themen.
“ANGEHEUERT hat uns über einen Zeitraum von 12 Monaten unterstützt. Die Ergebnisse sprechen für sich: überregionale Bekanntheit, ein spürbarer Bewerbungsanstieg und 19 neue Mitarbeiter. 100% Weiterempfehlung.”
Philipp HribarDirector of Finance & Administration
15
Länder- und Standortübergreifend
Als digitale Organisationseinheit der XXXL Gruppe, kümmert sich das Unternehmen um die Gestaltung und Entwicklung der Onlineshops für XXXLutz, Mömax, Möbelix und Lesnina – auf allen digitalen Touchpoints und in vielen Sprachen.
Product Management, Software Development, Data Warehouse, Testing, Programmatic Advertising
Mit dem Unternehmen XXXLdigital haben wir den Recruitingprozess mit mehr als 10 Hiring Managern als Ansprechpartner erfolgreich optimiert und koordiniert.
“Im letzten Jahr konnte uns ANGEHEUERT bei der Besetzung einer Bandbreite von Rollen entlasten. Anforderungsprofile wurden schnell aufgegriffen und passende Kandidaten vorgestellt. Wir freuen uns auf weitere gemeinsame Besetzungen.”
Krisztián PoórTeam Lead Recruiting
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Innovatives Familienunternehmen
Casablance liefert mit ihrer eigenen Hotelsoftware alles, was Hotels für eine volldigitalisierte Verwaltung brauchen. Zeitgemäße, zuverlässige und intelligente Software- und Cloud-Lösungen für klein- und mittelständische Hotel- und Gastronomiebetriebe.
Web Design, Software Development, Cloud Engineering, E-Learning und Technical Support
Das Familienunternehmen Casablanca verzeichnete während unserer Begleitung den höchsten Personalzuwachs in ihrer 30 Jährigen Unternehmenshistorie. Neben dem Mitarbeiter finden haben wir sie bei dem Aufbau einer starken Arbeitgebermarke unterstützt.
“Wir arbeiten bereits seit zwei Jahren erfolgreich mit der Firma ANGEHEUERT zusammen. Neben der Gewinnung neuer Mitarbeiter, haben wir mit ANGEHEUERT Konzepte und Maßnahmen im Bereich Employer Branding ausgearbeitet.”
Johannes ErhartChief Technology Officer
8
Deutscher Markteintritt
“Your Partner in Beauty”. Lipoelastic ist der weltweit führenden Hersteller von postoperativer Kompressionskleidung.
Accountant, Sales Rep, Customer Service
Für den Hersteller Lipoelastic haben wir den Aufbau des Customer Service Teams für den Markteintritt in Deutschland komplett übernommen. Zur Unterstützung der Expansion wurde zusätzlich ein deutschsprachiges Sales Team aufgebaut.
“ANGEHEUERT has been our preferred international recruitment partner for over 8 months now. Their dynamic recruiters have been instrumental in building our team. We have also significantly expanded our German sales team thanks to ANGEHEUERT.”
Petra SmerkovaManaging Director
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Schnellstes Hiring nach 3 Tagen
Als Serial Entrepreneur widmet sich Alexander Feil der Digitalisierung von Bestandsimmobilien. Ob mit PropOps, einem Cloud-Betriebssystem für das Property und Asset Management, dem Flottenmanagement für die Dienstleistungsrobotik FieldBots oder Ezee, einem Startup für Photovoltaik.
Senior Projektmanager, Backend, Flutter, Senior Online Demand Manager
Den Serial Entrepreneur Alexander Feil haben wir dabei unterstützt die Schlüsselpositionen in seinen drei Unternehmen in Rekordzeit zu besetzen.
“Als Investor und Gründer ist mir ein Recruiting-Partner wichtig, der unsere Arbeitsweise widerspiegelt: flexibel, schnell, unkonventionell – und natürlich humorvoll. ANGEHEUERT ist aus diesem Grund mein Recruiting Ansprechpartner Nummer 1. Wer für seine Startup-Investments eine Lösung im Recruiting sucht, findet bei ANGEHEUERT persönliche Ansprechpartner, rekordverdächtige „Time to hire“, transparente Kommunikation & unglaubliche Flexibilität.”
Alexander FeilFounder: PropOps, Ezee, FieldBots
Volle kraft voraus
Finde deine Mitarbeiter
Melde Dich jetzt für eine kostenlose Recruitinganalyse an. Gemeinsam finden wir die beste Strategie für Deine Mitarbeitergewinnung. Unsere Zusage an Dich: Du bekommst mindestens fünf passende Bewerber. Sollten wir dieses Versprechen einmal nicht erfüllen, setzen wir unsere Arbeit ohne zusätzliche Kosten für Dich fort.
Nicht sicher, ob wir der richtige Partner sind? Kein Problem. Unabhängig von unserer Zusammenarbeit erhältst du schnell umsetzbare Tipps und Strategien für Deine Personalsuche.
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Als Start-Up Enthusiasten und Partner von Inkubatoren wie NOI Techpark, Spinlab oder XPRENEURS halten wir regelmäßig Workshops im Bereich Recruiting und Employer Branding. Hier ein kleiner Überblick über unsere Vorträge und Podcasts.
