Allgemeine Geschäftsbedingungen

I. GELTUNGSBEREICH

1. Die vorliegenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) gelten für sämtliche Geschäftsbeziehungen zwischen der Christian Graser Unternehmensberatung einschließlich Stephan Uiberreiter und Sebastian Wesserle (im Folgenden „ANGEHEUERT “) und dem Auftraggeber (im Folgenden "Kunden").

2. Entgegenstehende, abweichende oder ergänzende Geschäftsbedingungen werden auch bei Kenntnis derselben nicht Vertragsbestandteil, ausgenommen ihrer Geltung wird ausdrücklich schriftlich per Mail, Briefform oder gesondertem Vertrag zugestimmt.

3. Auf die vorliegenden AGB sowie auf sämtliche mit ANGEHEUERT abgeschlossenen Rechtsgeschäfte ist ausschließlich österreichisches Recht unter Ausschluss sämtlicher nicht zwingender Verweisungsnormen sowie unter Ausschluss des UN-Kaufrechtes anzuwenden. Im Falle eines Rechtsstreites wird für ANGEHEUERT die Zuständigkeit des sachlich zuständigen Gerichtes in Innsbruck vereinbart.

4. ANGEHEUERT berät ihre Kunden bei der Vorselektion, Administration, Suche, Auswahl und Vermittlung von Kandidaten aus den verschiedensten Bereichen der Fach- und Führungskräfte (siehe Punkt VI. 1.1). Es wird zwischen dem suchenden Kunden und ANGEHEUERT ein Vermittlungsvertrag abgeschlossen. Mit der Auftragserteilung erklärt der Kunde verbindlich sein Vertragsangebot. ANGEHEUERT ist berechtigt, dass in der Auftragserteilung liegende Vertragsangebot innerhalb von zwei Wochen anzunehmen. Bei einem auf elektronischem Wege erteilten Auftrag ist ANGEHEUERT berechtigt, dieses Vertragsangebot innerhalb von drei Werktagen nach Eingang bei ihr anzunehmen. ANGEHEUERT ist berechtigt, die Annahme des Auftrages ohne Angabe eines Grundes abzulehnen.

II. GEWÄHRLEISTUNG UND SCHADENERSATZ

1. ANGEHEUERT ist bestrebt, von Bewerbern erhaltene Informationen mit größter Sorgfalt zu überprüfen, übernimmt für deren Richtigkeit aber keinerlei Haftung. Die Vorauswahl der Bewerber, welche dem Kunden präsentiert werden, wird von ANGEHEUERT auf Basis der vom Kunden zur Verfügung gestellten Daten, für deren Richtigkeit und Vollständigkeit ausschließlich der Kunde haftet, sowie auf Basis der vom Bewerber zur Verfügung gestellten Informationen getroffen.

2. ANGEHEUERT leistet weder für die Richtigkeit und Vollständigkeit der von Kandidaten erhaltenen Informationen noch für die Qualität der Arbeiten, welche ausgewählte Kandidaten im Unternehmen des Kunden erbringen, Gewähr.

3. Gegen ANGEHEUERT geltend gemachte Schadensersatzansprüche sind bei Vorliegen leichter Fahrlässigkeit jedenfalls ausgeschlossen. Bei Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit wird die Haftung für den Ersatz von Folgeschäden und Vermögensschäden, nicht erzielten Ersparnissen, Zinsverlusten und von Schäden aus Ansprüchen Dritter gegenüber dem Kunden ausgeschlossen.

 

4. ANGEHEUERT haftet nur für eigene Inhalte auf seiner Website. Soweit dort mit „Links“ der Zugang zu anderen Websites ermöglicht wird, ist ANGEHEUERT für die dort enthaltenen fremden Inhalte nicht verantwortlich. Die fremden Inhalte werden von ANGEHEUERT nicht zu eigenen Inhalten gemacht. ANGEHEUERT verpflichtet sich, bei Kenntnis von rechtswidrigen Inhalten, die „Verlinkung“ zu diesen Seiten schnellstmöglich aufzuheben ohne jegliche Schadenersatzansprüche zu leisten.

III. BEWERBERSCHUTZ / GEHEIMHALTUNG

Der Kunde verpflichtet sich sämtliche Informationen über bzw. Daten betreffend Bewerber, die ihm durch ANGEHEUERT übermittelt bzw. sonst wie bekannt gemacht werden, geheim zu halten und insbesondere nicht an Dritte ohne Einverständnis von ANGEHEUERT weiterzugeben. Der Kunde verpflichtet sich weiteres, Bewerber, die durch ANGEHEUERT präsentiert werden, nicht an Dritte weiterzuleiten bzw. sonst zu einer Kontaktherstellung zwischen diesen Bewerbern und Dritten beizutragen. Der Kunde erkennt bei Vermittlungsaufträgen die ursächliche Such- und Vermittlungstätigkeit der ANGEHEUERT an.

Der Kunde verpflichtet sich weiteres, ANGEHEUERT vom Abschluss eines Vertrages mit einem durch ANGEHEUERT präsentierten Bewerber, für welchen sich der Kunde ursprünglich nicht entschieden hatte, zu einem späteren Zeitpunkt umgehend zu verständigen. Bei Verstößen gegen diese Verpflichtungen wird eine pauschale Vertragsstrafe in Höhe von € 10.000,00 pro Verstoß vereinbart, darüber hinaus gehende schadenersatzrechtliche und vertragliche Ansprüche von ANGEHEUERT bleiben unberührt. Für den Fall eines Vertragsabschlusses zwischen Kunden und einem von ANGEHEUERT präsentierten Bewerber innerhalb eines Zeitraumes von 12 Monaten ab Präsentation bzw. Bekanntgabe der Daten des Bewerbers an den Kunden, anerkennt der Kunde ausdrücklich die Leistung von ANGEHEUERT für den erfolgten Vertragsabschluss, und zwar insbesondere auch dann, wenn der Kunde den Bewerber im Rahmen des an ANGEHEUERT erteilten Auftrages abgelehnt hat und ihm dieser Bewerber später durch Dritte erneut vermittelt wird oder der Kontakt zwischen Kunden und Bewerber selbst oder auf welche Weise immer durch Dritte hergestellt wird. Dieses Anerkenntnis gilt auch für Vertragsabschlüsse des Bewerbers mit im wirtschaftlichen Einflussbereich des Kunden stehenden Unternehmen.

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V. DIREKTE KOSTEN

1. Die anlässlich der Personalsuche entstehenden direkten Kosten, insbesondere Inseratskosten und Werbebudget, sind nicht im vereinbarten Vermittlungshonorar enthalten und werden dem Kunden nach vorheriger Absprache und schriftlicher Bestätigung separat in Rechnung gestellt.

2. ANGEHEUERT behält sich das Recht, Reisekostenforderungen von Bewerbern, die zu persönlichen Gesprächen bei ANGEHEUERT und/oder dem Kunden eingeladen werden, nach Möglichkeit abzuwehren. Sollte dennoch eine Verpflichtung von ANGEHEUERT entstehen, Kosten der Anreise zum Bewerbungsgespräch zu bezahlen, trägt diese Kosten der Kunde.

VI. BETREUUNGSPAUSCHALE UND ERFOLGSHONORAR

1. Auf unserer Website (www.angeheuert.com/steuerrad) können Sie selbst individuell auswählen, wie hoch die monatliche Betreuungspauschale sein soll und wie viel sie bei erfolgreicher Vermittlung pro Stelle zahlen.

 

2. Die Dienstleistung ist monatlich verlängerbar, kann aber auch bei Vertragsabschluss für einen bestimmten Zeitraum fixiert werden. Jede Dienstleistungspauschale gilt für einen Monat (z.B. 13.07. – 13.08.).

 

3. Die monatliche Betreuungspauschale ist jeden Monat im Vorhinein zu entrichten.

 

4. Das Erfolgshonorar ist bei erfolgreicher Vermittlung (unterschriebener Arbeitsvertrag) zu bezahlen und gilt pro Einstellung. Bei Besetzung eines/-r seitens ANGEHEUERT präsentierten Kandidaten/-in innerhalb von 12 Monaten nach Übermittlung, wird das im Monat der Übermittlung an den Kunden vereinbarte Erfolgshonorar fällig und ist zu begleichen.

 

5. Es kann nach jedem Monat seitens des Kunden ein neues Verhältnis zwischen Dienstleistungspauschale und Erfolgshonorar vereinbart werden, jedoch wird bei Besetzung eines/-r seitens ANGEHEUERT präsentierten Kandidaten/-in innerhalb von 12 Monaten nach Übermittlung an den Kunden, das Erfolgshonorar des Monats der Übermittlung vereinbarte Erfolgshonorar fällig und ist zu begleichen.

 

6. Das Honorar ist auch zu entrichten, wenn der Kandidat für eine andere als die angeführte Position eingestellt wird.

 

7. Sollte der Kunde während der Laufzeit des Vertrages selbst einen geeigneten Kandidaten finden und einstellen können bereits gestellte Rechnungen nicht storniert oder zurückgefordert werden. 

 

8. Die Betreuungspauschale für die Dienstleistung von ANGEHEUERT (Suchaufwand, Kandidatenauswahl, Beratung, Stellenausschreibung etc.) ist unverzüglich nach Buchung zu 100% fällig.

 

VII. ZAHLUNGSZIEL

1. Von ANGEHEUERT gelegte Rechnungen sind binnen zwanzig Bankwerktagen ohne jeden Abzug zur Zahlung fällig.

2. Bei Überschreiten des Zahlungszieles werden gesetzliche Verzugszinsen (Unternehmerzinsen) gemäß § 1333 Abs 2 ABGB verrechnet.

3. Sämtliche von ANGEHEUERT genannten Honorare verstehen sich zuzüglich gesetzlicher Umsatzsteuer.

VIII. CANCELLATION FEE & BEENDIGUNG

1. Verträge werden grundsätzlich auf Monatsbasis geschlossen, das heißt auf bestimmte Zeit. Außerdem können Verträge auf unbestimmte Zeit abgeschlossen werden.

Ein auf bestimmte Zeit abgeschlossener Vertrag endet mit der darin vorgesehenen Befristung oder dem vereinbarten Termin (Monatsende), ohne dass es einer gesonderten Kündigung bedarf.

Wird der Vertrag auf unbestimmte Zeit geschlossen, kann jede Partei den Vertrag ohne Kündigungsfrist kündigen.

Bei Vorliegen eines wichtigen Grundes können ANGEHEUERT und der Kunde die Geschäftsbeziehung oder Teile davon mit sofortiger Wirkung jederzeit kündigen. Wichtige Gründe sind insbesondere Pflichtverstöße des Unternehmens gegen die AGB und sonstige vertragliche Vereinbarungen sowie die Einstellung der Geschäftsaktivität

 

2. Eine Auftrags-Beendigung seitens des Kunden ist zu jedem Zeitpunkt der Suche möglich, bereits gestellte Rechnungen können nicht storniert bzw. bezahlte Rechnungen nicht refundiert werden. 

 

3. ANGEHEUERT behält sich vor, die Suche abzubrechen, wenn die Suche länger als 3 Monate dauert oder die Kommunikation seitens des Kunden abgebrochen wird, sowie, wenn die zuvor definierten Anforderungen seitens des Kunden gravierend geändert werden.

IX. SONSTIGES

1. Grundlage für die Leistungserbringung von ANGEHEUERT ist zunächst das Angebot. Ansonsten gelten jedenfalls diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen.

 

2. Sollten einzelne Bestimmungen des Vertrages mit dem Kunden einschließlich dieser Allgemeinen Geschäftsbedingungen ganz oder teilweise unwirksam sein oder werden, wird hierdurch die Gültigkeit der übrigen Bestimmungen nicht berührt. Die ganz oder teilweise unwirksame Regelung soll durch eine Regelung ersetzt werden, deren wirtschaftlicher Erfolg, dem der unwirksamen Regelung möglichst nahe kommt.

Gültig ab 08/2020 (bis auf Widerruf)

KONTAKT

Pacherstraße 7a

6020 Innsbruck

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Christian Graser

Tel. Österreich: +43 (0)664 99378328

Tel. Deutschland: +49 (0)1517 0872204

UID-Nr. ATU73666936

 

​hello@angeheuert.com

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