CREW

Kommandobrücke

Ihre unterschiedlichen Ausbildungen und Erfahrungen geben den Gründern einen differenzierten Blick auf Personalprozesse.

Der Interim Manager, Wirtschaftsingenieur und Psychologe nehmen sich die Herausforderungen der Personalbeschaffung zu Herzen und gehen neue Wege. Somit entstand das transparente ANGEHEUERT Modell, das klassisches Recruiting mit digitalen Marketingtrends kombiniert.

 

Unsere Mission: Die passenden Talente zum Fixpreis für qualitatives Wachstum.

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UNTERNEHMER & INTERIM MANAGER 

Christian Graser

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WIRTSCHAFTS-
INGENIEUR &
PROJEKTMANAGER

Stephan Uiberreiter

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PSYCHOLOGE &
HR MANAGER

Sebastian Wesserle

Besatzung

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KEY ACCOUNT
MANAGERIN

Sofie Schwarz

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KEY ACCOUNT
MANAGER

Laurenz Lixenfeld

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BACK OFFICE
MANAGERIN

Natalie Guhl

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MARKETING
MANAGER

Matthias Nebel

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RECRUITER &
TALENT SCOUT

Jan Schaubitzer

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RECRUITER &
TALENT SCOUT

Matthias Deimann

RECRUITER &
TALENT SCOUT

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RECRUITER &
TALENT SCOUT

Leonard Hug

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PRAKTIKANTIN

Johanna Daum

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PRAKTIKANT

Arik Gailis

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