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CREW
Ihre unterschiedlichen Ausbildungen und Erfahrungen geben den Gründern einen differenzierten Blick auf Personalprozesse.
Der Interim Manager, Wirtschaftsingenieur und Psychologe nehmen sich die Herausforderungen der Personalbeschaffung zu Herzen und gehen neue Wege. Somit entstand das transparente ANGEHEUERT Modell, das klassisches Recruiting mit digitalen Marketingtrends kombiniert.
Unsere Mission: Die passenden Talente zum Fixpreis für qualitatives Wachstum.
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