Recruiter

Stellenbeschreibung

“Wir machen Innovation profitabel und setzen neue Maßstäbe.”

Das ist der Leitspruch unseres Kunden. Wer sie sind? Sie sind eine führende unabhängige Managementberatung mit Standorten in Zentraleuropa und Partnerunternehmen in Paris. Unser Kunde ist Experte in der Optimierung und Transformation von F&E, mit einem Schwerpunkt auf Engineered Products, komplexen Dienstleistungen und digitalen Geschäftsmodellen. In über 600 Beratungsprojekten haben sie bereits mit mehr als 60 internationalen Klienten aus den Bereichen Automotive, Aerospace, Defence, Transportation, Industrial, Electronics, Health Tech und Energy zusammengearbeitet und dabei deren minimalinvasiven und verhaltensorientierten Beratungsansatz sowie herausragende F&E-Expertise unter Beweis gestellt.

Du hast Lust deine Expertise in einem motivierten Team langfristig einzubringen? Dann unterstütze sie jetzt als Recruiter (m/w/d).

Deine Benefits

• Mentorenprogramm/ Onboardingbuddy
• Flexible Arbeitszeiten mit HO-Möglichkeit
• Deutschlandticket, Jobrad
• Offene Kommunikation, Du Kultur und hohe Eigenverantwortung
• Kostenlose Snacks, Getränke sowie Küche zur Benutzung
• Sportmöglichkeiten (Urban Sportsclub), Teamevents
• Möglichkeit ein Sabbatical zu machen
• ein qualifikationsabhängiges Mindestgehalt ab 4.500 € Brutto 

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich für das zielgerichtete platzieren von Stellenbeschreibungen und das Erstellen von Marketingkampagnen
• Als Bewerberexperte betreust du den gesamten Bewerbungsprozess und führst die Interviews durch – mit Rücksprache des Fachbereichs
• Du entwickelst eine nachhaltige Talent-Acquisition-Strategy und setzt diese um
• Du setzt neue, innovative Recruiting-Trends ein und optimierst so kontinuierlich die Talentakquise
• Du unterstützt und trägst aktiv zur Digitalisierung der HR-Prozessen bei

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie
• Du bringst Erfahrungen im Recruiting, Bewerbermanagement und Interviewführung mit
• Idealerweise beherrschst du das strategische Talentmanagement und identifizierst mit Leichtigkeit die besten Kandidaten im Active Sourcing
• Du bist zuverlässig und hast Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Team
• Fließende Deutsch und gute Englisch Kenntnisse

Du hast Lust Dich in einem ambitionierten und motivierten Team aktiv einzubringen und deine bisherige Erfahrung weiter zu stärken? Du möchtest in einem Job arbeiten, in dem Dein Input gefragt ist und die Kollegen nicht nur zusammenarbeiten, sondern auch zusammen Erfolge feiern? Dann bewirb dich!