Senior Talent Sourcing Specialist

München / remote

(m|w|d)

Image by Espolòn Tequila

Als early-stage Start Up sieht unser Kunde die Probleme im IT-Arbeitsmarkt und hat die Vision den Arbeitsmarkt in dieser Branche komplett zu verändern. Wäre ein Tinder bei welchen dir nur perfekt passende Matches angezeigt werden nicht viel besser? So kannst du dir das Produkt unseres Kunden vorstellen, nur statt zwei liebeshungrigen Menschen wird hier das perfekte Match zwischen IT-Experte und dem IT-Projekt des Auftragsgeber gefunden. Der Algorithmus unseres Kunden garantiert perfekt passende, hochqualifizierte IT-Freelancer in kürzester Zeit und revolutioniert so den Arbeitsmarkt. Als Teil des jungen internationalen Teams in der Rolle des Senior Talent Sourcing Specialist(m/w/d) hilfst du mit, dieses Ziel zu erreichen.

Deine Benefits

  • Flexibilität bei der Arbeit: Büro am Sendlinger Tor oder bis zu 100% Remote

  • Die Möglichkeit vom ersten Tag einen großen Einfluss auf ein Startup in der Anfangsphase zu haben

  • Möglichkeit einer Firmenbeteiligung

  • Eigenverantwortliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

  • Jährliches persönliches Entwicklungsbudget für Kurse, Schulungen oder Lernmaterial

  • Internationales Team

  • Entspannte Büroatmosphäre u.a. mit gesunden Snacks und Dart-Turnieren

  • Regelmäßige Teamevents z.B. Weinproben oder Cocktailabende

  • Bezuschusste Mitgliedschaft im Fitnessstudio von Qualitrain.net mit Zugang zu tausenden Studios

  • Unternehmensvorteile: eine breite Palette von Rabatten bei vielen Marken wie Apple, Sennheiser, Nike usw.

  • Ein qualifikationsabhängiges Monatsgehalt ab 3.000€ brutto

Deine Aufgaben

  • Du findest das perfekte Match für unsere Kunden und machst damit Freelancer und Kunde happy

  • Du suchst hierfür passiv in unserer Community und aktiv auf externen Plattformen und Netzwerken

  • Findest du Kandidat*innen außerhalb unserer Community, begleitest du sie durch unseren Prüfungsprozess inkl. Koordination und Absprache mit deinem*deiner Vertriebskolleg*in

  • Du hilfst mit ein Talent Netzwerk und eine Kandidaten Pipeline aufzubauen

  • Du schaust daher stets nach neuen spannenden Möglichkeiten, Bewerber*innen besser einzuschätzen und den Aufwand für alle Seiten zu verringern

Dein Profil

  • Du hast bereits 2+ Jahre Erfahrung im Recruiting, Hiring ODER Sourcing (Vorzugsweise als Tech Recruiter, Talent Acquisition Specialist oder in einer ähnlichen Funktion)

  • Du hast bereits praktische Erfahrung mit dem gesamten Recruitment Cycle

  • Erfahrung in der kontinuierlichen Entwicklung von globalen Talent-Pipelines und Sourcing-Strategien wünschenswert

  • Du hast eine positive Persönlichkeit, einen Starken Wunsch nach Weiterentwicklung und möchtest mehr über digitale und IT-bezogene Themen lernen

  • Du bist ein Kommunikationstalent und hast Lust mit verschiedenen Menschen aus unterschiedlichen Kulturen zu arbeiten

  • Du hast Minimum einen Bachelor

  • Englisch C1/C2

Du bist motiviert das Team mit deinen Skills zu unterstützen? Dann bewirb dich noch heute!

ab 3.000€ brutto

Vollzeit

mit Lebenslauf und relevanten Unterlagen