Schnelle, transparente und internationale Personalsuche


Christian Graser
Als die erste auf Start-Ups spezialisierte Personalberatung im DACH Raum wissen wir, auf was es bei schnellwachsenden Firmen ankommt.
Viele junge Unternehmen haben schon durch unser Headhunting für Start-Ups profitiert.
Alleine im letzten Jahr konnten wir über 30 Start-Ups mit mehr als 100 besetzten Stellen in der kritischen Wachstumsphase bei der Mitarbeitersuche unterstützen.
Was unterscheidet ANGEHEUERT von anderen Recruiting-/ Personalberatungsunternehmen?

Personalsuche (Recruiting as a Service) zum Fixpreis mit unserem disruptiven Preismodell - dem Steuerrad.

Zeitersparnis durch Vorselektion und schnelle Besetzung.
Im Schnitt liegen euch passende Bewerber nach 10 Tagen vor.

Hoher Cultural Fit durch ein tiefes Verständnis der Start-Up Szene.

Transparenter Prozess, ehrliche Kommunikation, wöchentliche Updates & Marktfeedback.
Unsere Expertise
Durch eigene Projekte in der Start-Up Welt, setzten wir uns intensiv mit den Problemen junger Unternehmen auseinander.
Obwohl Hierarchien flacher, Kommunikationsprozesse kürzer und Strukturen dynamischer sind, stehen Start-Ups vor den gleichen Herausforderungen wie Konzerne:

"Wie finde ich kosteneffizient die passenden Mitarbeiter, die mein Unternehmen langfristig voranbringen und für nachhaltiges Wachstum sorgen?"
Aus der Lösung dieser Fragestellungen und der Zusammenarbeit mit Venture-Capitalists entstand unser ANGEHEUERT Recruiting as a Service Konzept, das klassisches Recruiting mit digitalen Marketingtrends kombiniert.
Mit unserem für schnellwachsende Unternehmen entwickelten, transparenten und berechenbaren Preismodell, dem Steuerrad, begleiten wir euch in der Wachstumsphase auf dem Weg zur nachhaltigen Skalierung.

Unsere Hirings

14%
Sales & Customer Success
33%
IT & Software Development
11%
Finance, Legal & HR
10%
Engineering
8%
Art & Design
4%
Marketing
2%
Logistics
17%
Management (C-Level) & Consulting
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