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Recruiting as a Service for Start-Ups

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Schnelle, transparente und internationale Personalsuche

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Christian Graser

Als die erste auf Start-Ups spezialisierte Personalberatung im DACH Raum wissen wir, auf was es bei schnellwachsenden Firmen ankommt.
Viele junge Unternehmen haben schon durch unser Headhunting für Start-Ups profitiert.

Alleine im letzten Jahr konnten wir über 30 Start-Ups mit mehr als 100 besetzten Stellen in der kritischen Wachstumsphase bei der Mitarbeitersuche unterstützen.

Was unterscheidet ANGEHEUERT von anderen Recruiting-/ Personalberatungsunternehmen?

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Personalsuche (Recruiting as a Service) zum Fixpreis mit unserem disruptiven Preismodell - dem Steuerrad.

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Zeitersparnis durch Vorselektion und schnelle Besetzung.
Im Schnitt liegen euch passende Bewerber nach 10 Tagen vor.

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Hoher Cultural Fit durch ein tiefes Verständnis der Start-Up Szene.

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Transparenter Prozess, ehrliche Kommunikation, wöchentliche Updates & Marktfeedback.

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Unsere Verantwortung

Für jede erfolgreiche Vermittlung durch ANGEHEUERT werden 10m² Regenwald in Peru durch die Stiftung Wilderness International nachhaltig geschützt.

In diesem werden 600 kg CO2 langfristig gebunden. 

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Unsere Expertise

Durch eigene Projekte in der Start-Up Welt, setzten wir uns intensiv mit den Problemen junger Unternehmen auseinander.

Obwohl Hierarchien flacher, Kommunikationsprozesse kürzer und Strukturen dynamischer sind, stehen Start-Ups vor den gleichen Herausforderungen wie Konzerne:

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"Wie finde ich kosteneffizient die passenden Mitarbeiter, die mein Unternehmen langfristig voranbringen und für nachhaltiges Wachstum sorgen?"

Aus der Lösung dieser Fragestellungen und der Zusammenarbeit mit Venture-Capitalists entstand unser ANGEHEUERT Recruiting as a Service Konzept, das klassisches Recruiting mit digitalen Marketingtrends kombiniert.

Mit unserem für schnellwachsende Unternehmen entwickelten, transparenten und berechenbaren Preismodell, dem Steuerrad, begleiten wir euch in der Wachstumsphase auf dem Weg zur nachhaltigen Skalierung.

Unsere Hirings

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14%

Sales & Customer Success

33%

IT & Software Development

11%

Finance, Legal & HR

10%

Engineering

8%

Art & Design

4%

Marketing

2%

Logistics

17%

Management (C-Level) & Consulting

Das sagen unsere Klienten

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Diana Schubert

Head of People & Culture @ Storebox Holding GmbH

"Gemeinsam mit Angeheuert konnten wir eine high-profile Position erfolgreich besetzen.

Es wurde von Anfang an genau auf unsere Bedürfnisse und Anforderungen eingegangen und der laufende Kontakt war immer schnell, professionell und auf Augenhöhe."

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Hubert Hofer

Director of Labs, Start-ups & Operations @ NOI AG

"Als aufstrebendes Gründerzentrum Norditaliens suchten wir eine erfahrene und zuverlässige Leitung für unseren Start-up Incubator. Bereits innerhalb von vier Tagen haben wir einige passende Profile erhalten, die wir sonst nicht erreicht hätten – unter anderem auch die Bewerbung der Endkandidatin. Wir konnten so unsere vakante Stelle erfolgreich besetzen. Die Betreuung durch unseren Personalberater war sehr individuell und wir haben uns immer gut beraten gefühlt, dafür ausschlaggebend war vor allem das wöchentliche Meeting. Außerdem haben uns die Fragen gefallen, die die Kandidaten und Kandidatinnen der Bewerbung beigelegt haben. Weiters war es angenehm, die Kosten für die Personalsuche von vornherein einplanen zu können. Das flexible Preismodell, bei dem selbst die Rate entschieden werden kann, empfanden wir als gutes Preis-Leistungsverhältnis. Insgesamt eine sehr positive Zusammenarbeit, die wir bei Bedarf gerne wiederholen und insgesamt weiterempfehlen können.  "

 

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RICHTIG ANHEUERN

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Bekannt aus

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