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Recruiting as a Service for Start-Ups

Schnelle, transparente und ehrliche Personalsuche

Als die erste auf Start-Ups spezialisierte Personalberatung im DACH Raum wissen wir, auf was es bei schnellwachsenden Firmen ankommt.
Viele junge Unternehmen haben schon durch unser Headhunting für Start-Ups profitiert.

Alleine im letzten Jahr konnten wir über 30 Start-Ups mit mehr als 100 besetzen Stellen in der kritischen Wachstumsphase bei der Mitarbeitersuche unterstützen.

 

Was unterscheidet ANGEHEUERT von anderen Recruiting-/ Personalberatungsunternehmen?

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Personalsuche (Recruiting as a Service) zum Fixpreis mit unserem disruptiven Preismodell - dem Steuerrad

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Zeitersparnis durch Vorselektion und schnelle Besetzung. Im Schnitt liegt euch der passende Bewerber nach 24 Tagen vor.

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Hoher Cultural Fit durch ein tiefes Verständnis der Start-Up Szene.

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Transparenter Prozess, ehrliche Kommunikation, wöchentliche Updates & Marktfeedback

Unsere Expertise

Durch eigene Projekte in der Start-Up Welt, setzten wir uns intensiv mit den Problemen junger Unternehmen auseinander.

Obwohl Hierarchien flacher, Kommunikationsprozesse kürzer und Strukturen dynamischer sind, stehen Start-Ups vor den gleichen Herausforderungen wie Konzerne:

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"Wie finde ich kosteneffizient die passenden Mitarbeiter, die mein Unternehmen langfristig voranbringen und für nachhaltiges Wachstum sorgen?"

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Aus der Lösung dieser Fragestellungen und der Zusammenarbeit mit Venture-Capitalists entstand unser ANGEHEUERT Recruiting as a Service Konzept, das klassisches Recruiting mit digitalen Marketingtrends kombiniert.

Mit unserem für schnellwachsende Unternehmen entwickelten, transparenten und berechenbaren Preismodell, dem Steuerrad, begleiten wir euch in der Wachstumsphase auf dem Weg zur nachhaltigen Skalierung.

Das sagen unsere Klienten

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Während des laufenden Suchprozesses fühlten wir uns durch regelmäßige Absprache und professionelle Beratung gut aufgehoben – und die Ergebnisse können sich sehen lassen:
Durch ANGEHEUERT fanden in nur 8 Wochen zwei Senior und ein Junior Entwickler, sowie ein Experte im UX-Design ihren Weg zu uns.
Wir sind super happy und unsere neuen Mitarbeiter auch - gerne wieder.

Patrick Ittner

Technischer Leiter @ Wechselgott GmbH

 

Das Gründungsteam

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Christian Graser

Lotse

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Recruiter | Reformer | Radsport

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Stephan Uiberreiter

Admiral

Geschäftsführer

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Talent Scout | Techniker | Training

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Sebastian Wesserle

Kapitän

Geschäftsführer

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Personalberater | Psychologe | Pingpong

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RICHTIG ANHEUERN

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If you hire people just because they can do a job, they’ll work for your money.

But if you hire people who believe what you believe, they’ll work for you with blood and sweat and tears.

Simon Sinek